3月24日上午，市委编办召开中心组（扩大）学习会，传达学习全省编办主任会议和全市组织部长会议精神。市委编办主任、市事业单位登记管理局局长申晓勇带领编办全体人员学习了相关讲话，组织研讨了省委编办工作要点和市委组织部工作要点。就贯彻落实会议精神，申晓勇提出三点意见：

一是紧扣“三个新”对标完善系列计划。要提高工作站位，谋划“新格局”。对标中央省委决策部署和我市发展战略，谋划紧盯全局、跟进大局、融入布局的新思路；对标省委编办工作要点、市委组织部工作要点，打造机构编制工作高质量发展新格局。要完善解题计划，致力“新突破”。既要梳理“规定动作”，更要研究“自选动作”“特色动作”，围绕全省编办主任会议提出的“六个问题”，结合我市组织系统“新时代田野调研”、机构编制系统“揭榜解题”活动，立足本地实际，优化选题内容、明确突破目标、探索解题思路。要把握关键任务，务求“新举措”。进一步梳理服务市委市政府中心工作必须完成的“大任务”、上级交办必须落实的“难事情”和全省机构编制系统必须达成的“硬指标”，进一步充实各项计划，想清楚“落实什么任务、采取什么行动、达成什么目标”，增强计划的针对性、指导性和可操作性。

二是抓住“三个点”加速推进各项工作。要抓住“重点”，“清单化”推进。围绕重大改革、重点工作，编制责任清单、任务清单、考核清单，坚持“周盘点、月调度、季督查、半年评、年度考”。要抓住“试点”，“项目化”推进。认真研究省委编办提出的试点计划，在编制权责清单、深化基层管理体制改革、推进事业单位法人年度报告改革、开展机构编制保障能力评估等方面积极争取试点的机会，成立项目组，抓紧研究探索，用活政策红利、推动创新发展。要抓住“亮点”，“品牌化”推进。开展“日常工作创优、特色工作创新”活动，结合改革创新项目和“双有”项目建设，制定并实施特色品牌培育计划，完善推进机制，提升品牌成活率、工作影响力。

三是聚焦“三个优”着力锻造敢为团队。聚焦“精神品质优”，强化“敢为”自觉。扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，深化“对标组工先锋 打造模范机关”活动，提升思想觉悟和政治能力，锻造担责尽责、敬业精业的品质，努力达到“主动做、一遍过、超预期”的“组织口”标准。聚焦“专业素养优”，锤炼“敢为”本领。深入实施“编学编干”计划，优化“专家大讲堂”“头雁思享汇”“中层研习坊”“青年加油站”四大平台，持续开展每月讲坛、实景课堂、全员共读、比武竞赛等活动，着力培养开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干的综合素质。聚焦“工作作风优”，提升“敢为”效能。大兴调查研究之风和狠抓落实之风，推进“入村访企”活动，深化“三维立体式”调研，构建“内部融通、上下联动、左右协同”的工作机制，完善效能评估、绩效考核机制，推动队伍更清正朴实、工作更优质高效。