立项动因。外卖小哥这类新就业群体，每天穿梭在城市之中，却缺乏获得感。如果在服务好他们的同时，将他们组织起来、动员起来，他们一定能成为加强城市治理的重要力量。

主要举措。用关爱把新就业群体稳定下来。打造暖“新”阵地群，已有1个党群服务中心、2个“小哥驿站”和66个“靖小蜂”驿站投入使用，形成“1+N”党群服务阵地体系。送出暖“新”大礼包，制定“暖蜂20条”清单，构建新就业群体政策激励体系。定制暖“新”特色餐，设立泰州首家暖“新”医院，提供就医绿色通道等4类16项服务。用组织把新就业群体链接起来。聚焦组织覆盖，制定“聚蜂六条”实施细则，成立2个党支部，首批吸纳32名党员。狠抓队伍建设，实施“蜂群向党”计划，大力发展新党员，有19名青年申请入党。强化工作指导，实施“伙伴同行”计划，选派党建工作指导员，加大党建、群团工作指导力度。用融合把新就业群体凝聚过来。推行积分管理，让小哥通过参与公益服务活动获得相应积分，换取支付优惠。加大活动引导，推动社区广泛开展活动，吸引小哥与社区居民交流互动，融入城市生活。鼓励参与治理，聘请小哥担任城市检“茬”官，查改城市治理顽疾，已反馈问题86条，整改率超95％。

取得成效。辖区形成“10分钟必达”的新就业群体阵地服务圈，“渴了饿了去驿站坐坐”“有问题有困难去驿站反映”已成为小哥们的共识。已有1400余名小哥主动到社区报到，积极参与城市治理，认领志愿服务项目253个，运送应急保供物资5000余份。

推广价值。通过积极探索推进新业态新就业群体党建工作，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，有效提升新业态发展质态、新就业群体能力素质，有效促进产业优化，实现以高质量党建引领新业态高质量发展。